办公室主任招聘 - 苏州泛普科技股份有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-02-17
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。
2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。
3.根据总经理或分管副总指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
4负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。
6,协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
任职资格: 1、28周岁以上,本科以上学历,三年以上工作经验
2、口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。
4、必须具备人力资源以及行政管理经验
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。
2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。
3.根据总经理或分管副总指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。
4负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
5及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。
6,协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。
任职资格: 1、28周岁以上,本科以上学历,三年以上工作经验
2、口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。
4、必须具备人力资源以及行政管理经验
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联系方式
- 地址:苏州 苏州工业园区星湖街218号生物纳米园C22楼
- 邮编:215123
- 电话:4006-192129
- 联系人:陶经理
- 手机:18913161217
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